Evolutis Carréo et Adour Talents² : un partenariat au service des parcours professionnels à Pau et Lons
Faire évoluer sa carrière tout en tenant compte des possibilités de son territoire : c’est l’ambition du partenariat entre Evolutis Carréo Béarn et Adour Talents². À Pau et Lons, cette complémentarité s’adresse particulièrement aux cadres, agents de maîtrise et professionnels des fonctions support. Elle rapproche deux expertises : la construction du projet professionnel et la connaissance des besoins des entreprises.
Prendre de nouvelles responsabilités, retrouver un environnement de travail adapté ou changer de secteur suppose de regarder son parcours avec du recul. Cela demande aussi de comprendre comment son expérience peut répondre aux attentes d’un employeur. Le partenariat entre Evolutis Carréo et Adour Talents², cabinet de recrutement et de conseil RH, s’inscrit dans cette réflexion. Il permet de mieux identifier les interlocuteurs auxquels s’adresser selon l’étape de son parcours.
Évoluer dans le Béarn : partir de votre expérience et de vos aspirations
Une évolution professionnelle ne commence pas toujours par une recherche d’emploi. Elle peut naître d’une envie de progresser, d’un changement dans l’entreprise ou du besoin de retrouver du sens dans son activité.
Avec son bilan de compétences à Pau et Lons, Evolutis Carréo vous accompagne pour analyser vos expériences, reconnaître vos compétences et préciser ce que vous attendez de la suite de votre carrière.
Cette démarche permet notamment :
- d’identifier les responsabilités et les environnements qui vous correspondent ;
- de repérer les compétences transférables vers d’autres métiers ou secteurs ;
- d’examiner les possibilités d’évolution interne ou de changement d’entreprise ;
- de déterminer les étapes nécessaires à la réalisation de votre projet.
Votre réflexion prend également en compte votre quotidien : mobilité, disponibilité, équilibre de vie et souhait de poursuivre votre activité dans le Béarn.
Cadres, agents de maîtrise et fonctions support : des enjeux spécifiques
Les professionnels de l’encadrement et des fonctions support disposent souvent d’une expérience qui peut être valorisée dans différents contextes.
Pour un cadre, il peut s’agir de préparer une prise de responsabilités, de changer d’organisation ou de retrouver une fonction davantage en accord avec ses valeurs.
Pour un agent de maîtrise, la réflexion peut porter sur l’évolution du rôle managérial, la reconnaissance de l’expérience de terrain ou l’accès à un nouveau périmètre de responsabilités.
Pour les fonctions support, les perspectives concernent notamment les ressources humaines, la paie, la comptabilité, l’administration, les achats, la relation clients ou l’informatique.
Le partenariat apporte un éclairage complémentaire sur ces parcours : comprendre ce que la personne souhaite construire et identifier les attentes associées aux fonctions envisagées.
Adour Talents² : recrutement et conseil en Béarn
Adour Talents² accompagne les employeurs dans leurs recrutements de cadres, d’agents de maîtrise et de fonctions support. Le cabinet intervient dans le Béarn et plus largement sur le bassin de l’Adour.
Son travail consiste à comprendre le poste, les responsabilités et l’environnement de l’entreprise, puis à rechercher et évaluer les profils adaptés. L’analyse porte sur les compétences, mais aussi sur les motivations et les conditions d’une collaboration durable.
Adour Talents² propose également des solutions de conseil RH pour accompagner l’organisation des équipes, l’intégration des collaborateurs et le développement des compétences.
Cette approche complète celle d’Evolutis Carréo : le bilan de compétences aide à définir une direction professionnelle, tandis que le recrutement examine la rencontre entre un profil et un besoin d’entreprise.
Cette complémentarité est également portée par Sylvain Boukerouis, fondateur d’Evolutis Carréo et cofondateur d’Adour Talents² avec Stéphane Dargelas, ancien PDG d’un groupe industriel et entrepreneur. Elle associe l’expérience de l’accompagnement des personnes à celle du fonctionnement et de la direction des entreprises.
Deux bureaux pour construire votre projet à Pau et Lons
Evolutis Carréo Béarn vous accueille sur rendez-vous, en présentiel, dans deux lieux de proximité :
Notre bureau de Pau – Zone Europa
24 rue Johannes Kepler
64000 Pau
Notre bureau de Lons – Espace Osmose, zone Induspal
23 avenue des Frères Montgolfier
64140 Lons
Ces deux implantations permettent d’organiser vos entretiens dans l’agglomération paloise. Elles offrent un point d’appui pour réfléchir à votre avenir professionnel, que vous habitiez Pau, Lons ou une autre commune du Béarn.
Faire le point sur votre carrière ou présenter votre candidature
Vous souhaitez clarifier votre projet professionnel ? Prenez contact avec Evolutis Carréo pour un rendez-vous d’information gratuit et personnalisé à Pau ou Lons. Cet échange permet de préciser vos attentes et de découvrir le déroulement du bilan de compétences.Votre projet est défini et vous souhaitez vous faire connaître d’un cabinet de recrutement ?
Vous pouvez présenter votre parcours et déposer votre CV dans l’espace candidat d’Adour Talents². Votre profil pourra être étudié lorsqu’une mission correspondra à votre expérience et à vos aspirations.
Ces démarches restent distinctes et volontaires. Réaliser un bilan de compétences n’entraîne aucune candidature automatique. Les échanges du bilan restent confidentiels, et les perspectives de recrutement dépendent des postes confiés au cabinet et de leur adéquation avec votre profil.
13 novembre 2026